新加坡《海峡时报》8月23日文章，原题：AI=亚洲智能？中国人才如今正驱动美国AI发展，但能持续多久？ 今年早些时候，当4名研究人员从OpenAI跳槽到Meta的超级智能实验室时，多数人都对硅谷顶尖人工智能（AI）公司之间激烈的人才争夺战感到震惊。一些观察人士注意到了这些人的名字——全都是中国人。这4名研究人员是OpenAI的ChatGPT系列模型背后的核心人物。他们是一种模式的一部分：年轻的中国学者，在国内获得严谨的本科学位，然后赴美攻读硕士和博士学位，并留下来成为美国AI领域的代表人物。

美国保尔森基金会智库主任马旸表示：“据我了解，（Meta的超级智能实验室）约75%的人才是外籍人士，且其中大部分有着中国血统。”他在一篇社交媒体帖子中提到，有人说得很妙：“人工智能（AI）=亚洲智能（Asian Intelligence）。”

在各国和各企业都在争夺有限的顶尖AI人才资源之际，就目前来说，美国依然是首选目的地。因为长期以来，美国一直能为人们提供在行业前沿崭露头角的机会。不过，这一情况正在发生变化。2019年，在全球前20%的AI研究人员中，有59%就职于美国企业，而就职于中国企业的仅占11%。到2022年，美国的这一比例降至42%，中国则升至28%。

目前尚无最新数据能确切说明，在中美争夺AI主导权的较量中，AI人才的流动情况究竟如何。“虽然有一些零星的数据，但很难从中得出明确的结论。”马先生补充道：“事实是，美国的AI人才主要是外籍人士，无论是中国人还是其他国家的人。这种情况短期内不会改变。”

美国政府于2025年1月发布的一份关于AI人才的报告显示，在美国获得的与AI相关的硕士和博士学位中，约有一半由非美国公民获得，其中近80%的人选择留在美国。但这种情况可能正在改变，因为美国政府对来自竞争对手国家的人才的怀疑情绪日益高涨。如今，来自中国的AI专业学生不得不应对签证被撤销和资助被冻结的威胁。与此同时，中国的AI产业已经赶上了美国。

驻纽约的新加坡科技分析师赛琳娜主要研究中国和AI领域，她表示，民族自豪感和国家资金支持正吸引着中国人回国。赛琳娜说：“就你能从事的研究而言，中国的前沿实验室现在已经和美国的实验室一样具有竞争力。对中国AI研究人员来说，选择变得更加明确，因为中国变得更具吸引力。” （作者巴加亚什里·加雷卡尔，宋波译）