来源：环球网

【环球网科技综合报道】3月8日消息，据Fortune报道，人工智能公司Anthropic的经济学家马克西姆·马森科夫和彼得·麦克罗里近日发布研究成果称，当前AI对就业市场的冲击仍处于非常早期阶段，距离真正改变劳动力结构还有相当距离，相关影响仍未呈现出显著的普遍性特征。

该研究通过全新衡量方法，识别出目前最易受AI影响的职业类别，主要包括计算机程序员、客服人员、数据录入员、医疗记录专员，以及市场研究分析师、营销专家等。研究显示，尽管这些职业属于AI高暴露领域，但当前其失业率并未因AI发展出现明显上升。不过已有暗示性证据表明，这类领域针对年轻员工的招聘节奏正在放缓。

研究同时指出，现阶段大量工作任务仍超出AI能力范畴。从修剪树木、操作农用机械等农业体力劳作，到法庭上为客户辩护的专业法律工作，这类需要结合现实物理操作、专业场景深度决策的工作，暂未受到AI的明显冲击。这一结论也与xAI CEO马斯克“涉及真实物理世界操作的工作会更晚受到AI冲击”的观点相契合。

研究还明确了受AI影响最小的职业类型，厨师、摩托车维修技师、救生员、调酒师、洗碗工等职业位列其中，这类高度依赖实操技能、线下场景互动的工作，成为当前AI影响的“低敏感区”。

针对AI对就业市场的长期影响，行业内仍存在不同判断。Anthropic CEO达里奥·阿莫代伊此前多次警告，未来1至5年内，AI或取代多达一半的初级白领岗位，这一观点尚未得到业内普遍认同，OpenAI CEO奥尔特曼等多名人士对此提出质疑。而Claude Code开发者鲍里斯·切尔尼则认为，软件工程师这一职位名称可能从2026年开始逐渐消失，这与“AI或将消除大多数初级软件工程岗位”的行业普遍观点相吻合。

值得关注的是，AI对就业的影响并非均匀覆盖所有劳动者。马森科夫和麦克罗里指出，处于AI高暴露职业中的劳动者，整体呈现出年龄偏大、女性比例更高、受教育程度更高且收入水平更高的特征。

此次研究也让业界重新审视此前关于AI与就业的相关预测。被称为“AI教父”的杰弗里·辛顿曾在2016年预测，AI将在五年内超越人类放射科医生，并建议停止培训放射科医生。但十年过去，放射科医生的市场需求依旧旺盛。辛顿在2025年接受媒体采访时也坦言，当年的预测不仅过于笼统，时间判断也存在偏差，不过其认为关于AI发展的整体方向判断是正确的。（纯钧）