2026年,我们站在智能时代的重要历史节点。人工智能浪潮已从技术探索全面席卷各行各业,成为今年全国两会绕不开的热点话题。代表委员们的讨论,不再仅聚焦算力、算法,而是更深层次的追问:在AI时代,人究竟是目的还是工具?技术究竟是解放人,还是替代人?
这个问题,正以最现实的方式叩击着每一位劳动者。从设计、编程等脑力劳动,到焊接、搬运等体力劳动,大量基础工作正被AI快速替代。人们在惊叹技术效率的同时,也普遍陷入焦虑:下一个被替代的,会不会是我?
两会前夕,人社部已释放明确的积极信号:将构建就业友好型发展方式,实施稳岗扩容提质行动,出台应对AI影响、促进就业的政策文件。这些举措有望在两会期间进一步明晰,缓解劳动者的焦虑。
但政策托底只是第一步,破局关键在于观念与路径的升级。全国政协委员连玉明给出思路:未来的关键不在于争论“谁被替代”,而在于加速劳动力的“价值转移”—构建“适应性就业支持体系”,帮助劳动者完成从被影响岗位到新兴岗位的技能跃迁,驾驭变革而非被变革冲击。
“价值转移”的核心,不是让劳动者与AI比拼算力,而是引导人们从重复性劳动转向创造性、情感性、决策性工作,从“工具化”的执行者,回归能创造意义的“人”本身。
人工智能是浪潮,既能冲刷旧业态,也能托举新未来。“十五五”开局之年,我们既要擘画新质生产力的发展蓝图,更要锚定人的全面发展。
最终决定我们成为“工具”还是“目的”的,不在于技术本身,而在于我们能否清醒地认识到:一切技术进步,最终都应回归人、成就人。(马梦婕)
来源:《中国工人》杂志
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