自称年轻“头铁”，华为“天才少年”茹彬鑫带着AI团队闯入先进制造赛道。澎湃新闻记者 陈悦 剪辑 何羽茜(02:37)

“某种程度上来说，年轻‘头铁’是一部分原因。”

说这话的年轻人叫茹彬鑫，1992年出生，牛津大学本硕博毕业生，曾在华为诺亚方舟实验室和Google X工作，回国时拿到了华为“天才少年”offer。

但他没去，转身在2022年联合创立识渊科技，闯入了一条相对冷门的赛道：AI+先进制造。目标是用最前沿的AI技术打造软硬一体的高端设备，将先进制造业产线上传统的自动化设备重构为智能化设备。

4年后，这家公司发展到近140人，75%以上是研发人员，基本都是“90后”。目前，几款智能设备已经实现量产，客户涵盖富士康、嘉立创、中国航天等企业，并获得了深创投、徐汇资本等多家知名投资机构的投资，估值超10亿元人民币。

第七届上海创新创业青年50人论坛将于5月10日举行。作为创新创业青年人，茹彬鑫称上海对高端人才有很强的吸引力，而且政府提供了全方面赋能：除了场地支持，甚至还帮忙对接融资，“上海是非常适合做‘AI+先进制造’的城市。”

挑战“难而正确的事情”

早在2022年，茹彬鑫就意识到，AI的发展必定会为制造业带来颠覆性变革，但制造业企业自身在AI方面的积累薄弱，很难吸引顶尖AI人才，其中涉及大量投入，还要解决AI自身的很多问题。

“难而正确的事情，真正在做的企业很少。”他决定，“趁年轻，挑战一下”。

以消费电子和半导体为代表的先进制造产线上，生产设备大多由德日韩等自动化时代巨头打造。识渊科技的目标不是“国产替代”，而是将传统的自动化设备重构为智能化设备，实现“国产超越”。

以一款用于消费电子生产线的智能检测设备为例，茹彬鑫解释，传统设备有一大痛点：每次产线换线生产新品时，都需要人类工程师逐一调试设备，最耗时的就是检测设备。复杂一点的电路板，调一次要大几个小时甚至半天、一天，而且产线必须停工。

识渊科技用AI大模型和智能体，实现了整个过程一键完成。“从之前8个小时缩短到了1分钟，不再依赖人类工程师，新手学半小时就能轻松上手，帮助客户提升换线效率百倍以上。”茹彬鑫说。

这家公司有个很有意思的数据：团队里99%的人此前从未接触过制造业，都是来自顶尖的AI大厂或院校。

茹彬鑫觉得，这反而成了优势。“传统制造业有很多老师傅、很多经验积累，我们因为不了解、没接触过，反而不会被传统的行业思维框住。”他说，当一群AI人走进工厂，会把传统的自动化设备当成一个AI产品来重新定义，从而想出更具颠覆性和原创性的解决方案。

当然，他们也为此交过“学费”。茹彬鑫回忆，初期低估了行业门槛，AI在很多领域做到七八十分就能用，用户容忍度很高，但在先进制造场景，必须把产品打磨到99分甚至100分，才能批量落地使用。

他表示，从0到80分，主要在于创新使用AI解决行业里原有的问题。从80分到99分，团队花了大量时间去解决AI自身的局限性：AI幻觉、算力消耗、延时等问题。“最后要攻克的那道坎，反而是AI自己的一系列问题。这恰好需要最强的AI团队来攻关。”

AI技术发展是“如虎添翼”

识渊科技在北京、上海、深圳都有布局。茹彬鑫认为上海具备独特的优势：“上海的医疗、教育水平及多元时髦的生活环境，对高端人才有很强的吸引力，尤其是海归人才。上海及周边城市提供了强大的供应链支撑，还有很多泛半导体领域的头部客户。”他总结上海是非常适合做“AI+先进制造”的城市。

公司扎根在徐汇区漕河泾，当地政府提供了全方面赋能：除了“一年免租、第二年半价”的场地支持，还帮忙对接融资，令他印象最深的是政府部门主动“上门科普”。

“创业有很多事情，我们一开始只是专注产品研发，对政策了解比较少。”他说，“包括我自己申请海外高层次人才，是徐汇区人才局主动上门来告诉我，我才知道原来有这么一个东西。”

AI技术飞速发展，有人看到的是焦虑，怕被大模型取代。茹彬鑫的看法相反：“感到焦虑的可能是直接使用AI工具的公司。对我们来说，AI技术发展反而让我们的底层框架和技术更扎实，如虎添翼。”

AI和互联网大厂会抢人吗？结合自身的工作创业经验，茹彬鑫觉得：“我们要招的跟大厂要招的是两拨人。大厂人多，需要单点积累很深的人；我们初创企业，更需要探索欲强、在各个技能栈都愿意学习的人，对新事物保持开放、愿意学习摸索的状态。”

2022年融资创业时，元宇宙概念正火，有投资人劝他：“改行做元宇宙，可以给更高估值。”茹彬鑫还是坚定自己的想法，他觉得“制造业很重要，尤其对中国，很有战略意义，所以我们决定来挑战一下”。

如今，产品有些供不应求，他表示正积极提升产能。创业必然要面临不确定性和各种挑战，他很坦然，“重要的是在这个方向能快速学到很多东西、获得成长，那么时间花得就值得。”企业还有一个目标，做一家能自我造血的、健康的AI公司。