人工智能产业日报(05.25) : AI算力创新
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2026-05-26 14:53:47
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公司动态

华为“韬(τ)定律”引爆热点,寒武纪市值突破9000亿创新高

华为发布“韬(τ)定律”,寒武纪股价刷新历史新高,市值突破9000亿。算力板块持续升温,公募、私募等机构密集调研算力科技赛道。华为、阿里等企业加大算力投入,推动国产算力产业估值体系重构。行业竞争重心转向体系能力与生态建设,AI算力市场分化为训练和推理两大核心赛道。

中信建投:看好AI产业链与算力网建设

中信建投研报指出,英伟达发布FY27Q1业绩,业绩超市场预期,客户需求已从单纯GPU采购逐步转向涵盖交换、互联在内的全栈环节。预计Vera Rubin机柜产品于3季度起批量交付,CPU、互联、交换等环节价值量同步提升,未来AI基础设施升级将围绕全环节展开。算力网定位国家级基础设施,年建设投入规模有望破万亿,覆盖算力建设、管理、调度、运营多个环节,运营商作为算力网建设主力军,已推出token套餐,探索token运营C端落地。Google I/O 2026显示谷歌AI产业布局已进入“算力基础设施+模型+应用入口+端侧设备”的全栈化阶段——TPU 8t/8i验证训练与推理算力需求长期向上,Gemini 3.5 Flash和Gemini Omni强化模型速度、成本和多模态能力。

百度智能云(运城)数字经济产业基地:冲浪“AI大潮”

运城经济技术开发区内,百度智能云(运城)数字经济产业基地已吸引17家企业入驻,涵盖人工智能、大数据、云计算等领域。基地内展示的数字人技术、AI技能应用课程等,正推动AI走进千行百业,实现降本增效。基地由运城经济技术开发区招商服务有限公司、百度集团、浙江颐高集团三方共建,旨在推动运城产业基地项目高质量、高标准落地实施。

京东JoyInside戴文军:AI的终极形态不是聊天,是融入你家每一件物品丨AIGC2026

京东JoyInside业务负责人戴文军在AIGC2026峰会上提出,AI的终极形态是融入家庭生活的每一件物品,而非仅仅聊天。他强调,未来硬件应主动适应人类需求,成为家庭新成员,提供陪伴与服务。京东JoyInside正通过AI技术为各类硬件植入大脑,重新定义人机交互和家庭生活体验。此外,京东还致力于打造全球最大的物理世界运营中心,推动AI从千行百业走向千家万户。

破解算法“黑箱”,抖音联动近百位工程师进行算法科普、推进算法透明

第八季“三联·新知大会”圆桌论坛探讨算法与人类关系。专家们讨论了算法理解、利用、人类主体性、算法治理等议题,强调算法透明化和科普的重要性。抖音等平台分享了算法透明化经验,并强调算法理解门槛高。专家们认为,算法应服务于人类,并强调人类在科研、创新中的主体地位。此外,专家们还讨论了算法治理的多维度策略,包括厘清责任边界、构建多元共治体系等。

行业动态

午评:科创50半日涨超3% 半导体板块全线走强

5月25日,A股三大指数集体走强,芯片股、PCB概念、超硬材料概念等板块表现强劲。油气股、电池板块、光伏设备板块等下跌。华为发布“韬定律”,推动半导体产业发展。全球AI大模型周调用量五连涨,中国AI大模型稳居全球首位。摩根大通和东方证券等机构看好AI和机器人主题,建议加仓大消费板块。

“Token”必须死?

新闻摘要: 本文探讨了语言生成的核心计算是否必须发生在token空间中。文章指出,大语言模型在token范式下存在结构性困境,可能无法实现通用人工智能(AGI)。MIT何恺明团队和字节跳动Seed实验室的研究表明,语言生成的核心建模过程可以转移到连续embedding或latent空间中,这为通往AGI提供了新的路径。同时,Google、OpenAI、字节跳动等科技巨头也在探索多模态统一和连续空间建模。文章认为,token范式可能逐渐衰退,对相关产业和商业模式产生影响。

AI+观察室

江苏深入实施“人工智能+”赋能行动,推动人工智能在各行各业的应用,涵盖智能制造、生物医药、智慧交通、能源保供、数字文旅、乡村振兴、基层治理和民生服务等领域。智能应用加速落地,新兴业态蓬勃发展。《经济周刊·深阅读》版开辟“AI+观察室”栏目,通过案例和经验,观察“AI+”浪潮下的新知和新变。

从词元海量调用说开去

我国日均词元调用量突破140万亿,两年间增长超千倍,折射出人工智能产业的蓬勃脉动。词元是AI处理信息的最小信息单元,其调用量的持续走高是AI应用走进生活的见证。AI已融入教育、农业、企业等多个领域,带动词元调用量攀升。这背后是亿万用户与万千企业对AI技术的认可,以及我国人工智能应用生态日趋成熟。词元调用量的持续走高,是数据要素价值释放的鲜活注脚,离不开政策措施的有力托举。

Meta前员工大骂华人抱团,硅谷的主角悄悄换人了

Meta前工程师Bernier在X上发文控诉Meta内部中国工程师抱团歧视,引发硅谷职场圈讨论。文章指出,Meta内部90%的工程师是中国人,裁员中非华裔员工成为目标。Bernier认为这是一种系统性歧视,要求Meta采取措施。过去十年硅谷一直批评印度人抱团,但现在这一现象的主角已换成了华人。文章分析,AI行业的发展使得华人工程师成为硅谷抢手货,同时中国公司也在硅谷积极挖人。特朗普政府一方面提高H1B申请费,另一方面又表示需要华人工程师,使得华人工程师的去向成为关注焦点。

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