9月5日，2024Inclusion·外滩大会在上海举行，中外院士等学界、业界大咖热议AI及其给全球人类带来的变革。

“缺乏对集体性、不确定性和激励机制的关注，是当前对人工智能的讨论中缺失的三个方面。”在外滩大会开幕主论坛上，机器学习泰斗、美国“三院院士”迈克尔·乔丹在时隔一年后再次带来对人工智能的最新洞见。迈克尔·乔丹认为，人工智能落地产业，需要形成互相协作的集体。要构建人工智能的协作系统，必须引入经济学的“激励”视角。

他说，人类在集体协作时能够更好地应对不确定性，但如何让当前的AI系统也具备类似的集体协作能力，仍是一个未解的关键问题。微观经济学视角是当前AI研究的一个缺失。

迈克尔·乔丹援引了统计契约理论，代理人拥有私有信息，而委托人通过激励机制形成了数据和服务相互促进的市场，维持了供需双方的利益平衡。例如航空公司分“商务舱”和“经济舱”，航空公司作为委托人能够根据代理人的不同支付意愿提供不同的价格，而不需要代理人透露其个人信息。由于过去十年间，全球范围内对数据隐私的监管不断增加，他也建议“我们可以通过非一致的隐私要求进一步提高用户效用，对低成本平台施加更高的要求。”

《连线》杂志创始主编凯文·凯利提出，人工智能时代下的全球主义推进，也正在推动一种新兴的全球文化。他举例称，人们的生活方式和穿着也逐渐趋同：牛仔裤和T恤成了全球的标配，我们都住在钢筋混凝土的房子里，家里有空调、自来水和Wi-Fi。按照马斯洛的需求层次理论，人们的底层需求已经改变并达成一致。此外，人工智能将实现真正的“实时翻译”，交流不再有延迟，打破了全球的语言障碍，再加上增强现实（VR）技术，这将极大地改变跨国工作和交流的方式，全球化“劳动力”将第一次出现。

中国工程院院士、之江实验室主任、阿里云创始人王坚认为，当我们讲“人工智能+”的“+”时，重要的不是加什么东西，而是怎么加，更重要的是机制创新。AI+不是AI和产业的简单结合，而是数据、模型和算力的组合，云计算就是AI时代的基础设施。

王坚说，当前AI的技术、机制、基础设施都在发生革命，“没有比这三项革命在同一时间发生再令人激动了，它们正在创造未来。”

2024年外滩大会于9月5日至7日举行。本届大会上，外籍参会嘉宾数量创新高，10余位享有盛誉的中外院士以及500多位行业领军人物作为演讲嘉宾，探讨科技趋势与产业的深度融合。

来源：北京日报客户端

记者：孙奇茹