中新网上海新闻10月18日电(许婧)随着人工智能(AI)技术的迅速发展，全球经济结构和人力资本格局正在发生深刻的变革。AI不仅改变了企业的运作模式，还对劳动力市场、人才需求以及人力资本管理提出了全新的挑战和机遇。在这样的背景下，理解人工智能对人力资本的影响，探讨人才与AI共生发展的可能性，已经成为各行业和企业共同关注的重点。

人力资源服务业作为现代服务业，引领行业转型升级和创新发展，提升就业服务能级，确保就业大局稳定和经济社会持续健康发展。在人工智能全面渗透各行各业的背景下，如何实现人才与AI的协同共生，是时代赋予我们的重要课题。中智股份作为主营人力资源服务的中央企业，通过多年来深耕行业发展，深度服务就业优先、人才强国等国家战略，聚焦人工智能对人力资本在新时代的深度影响，积极探索人才服务的新趋势、新技术、新理念、新思想。

值此之际，中智股份参与主办2024中国人力资本发展大会，将以“智能协同，人才与AI的共生”为主题，汇聚各领域的专家学者、行业领袖和技术先驱，深入探讨AI对人力资本的深刻影响，探索如何在未来的智能化社会中实现人才与AI的共赢发展。

会上，将重磅发布《中国人力资源服务产业发展报告(2024)》。该报告由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。报告总结了近年来我国人力资源服务产业在行业发展、政策体系、市场建设、服务经济社会发展等方面取得的新成效；梳理了招聘、人力资源测评、管理咨询、人力资源服务外包、高级人才寻访、人力资源服务软件、灵活用工服务平台等主要细分行业发展的新情况；研究了人力资源服务产业园、出口基地、专业性行业性人力资源市场等平台载体推动人力资源服务产业集聚创新发展的新举措；围绕人力资源服务数字化转型、服务实体经济发展新质生产力等当前热点关键问题开展了深入探讨；提出了新时期加快构建功能健全、特色明显、专业突出的人力资源服务产业体系，推动人力资源服务产业规模化、集约化、数字化、国际化的发展方向，努力将我国人力资源服务业打造成为经济社会高质量发展的新动力。

中国人力资本发展大会已连续举办17届，是行业领先的高规格人力资源年度峰会，本次论坛主题为“智能协同 人才与AI的共生”，近千位企业管理者、行业权威将通过演讲、研讨、展示等方式分享他们对于AI生成式未来的新趋势、新技术、新理念、新思想的见解。(完)