近日，多知举办第47期OpenTalk线下沙龙活动，现场讨论热烈，演讲结束后观众与嘉宾进一步交流，久久不散。

新东方优编程董事长朱宇、跃然创新联合创始人高峰、纸鸢未来创始人刘瑞进行分享。

新东方优编程董事长朱宇分享了《AI革命下的教育创业机会》。他提到，AI革命将会改变学习内容。这其中包含：从学习编程变为学习算法与数据结构，从学习写作变为学习文学理论，从学习绘画变为学习美学艺术，从学习技术变为学习深层原理，从学习知识变为掌握科学理论。是否掌握本质理论决定在AI社会中成为AI的主人还是AI的奴隶。

跃然创新联合创始人高峰进行了题为的分享。他表示：“我们希望面向孩子场景的玩具的交互形态能有一个革命性的变化，它是更能面对下一个时代的交互形态，所以我们还是想以开放式的形式为入口，再做一些具体的功能。”

刘瑞分享了有关“AI+教育咨询”的探索与实践。他介绍：“做AI高考咨询我们有三个壁垒：第一个是数据壁垒，如我们收集了丰富的就业数据;第二是技术壁垒，我们团队里，我和合伙人有一线做工程师的经验，也有懂高考志愿咨询服务的合伙人，而AI高考志愿恰好需要一个既懂高考志愿填报业务，又懂产品，还懂技术的人来掌舵，才能把这个产品做好;最后，想打造一款好的产品，就一定是将心注入的。”

刘瑞说：“我们希望高考纸鸢提供的信息能帮助用户去做职业规划的启蒙，并不只是让孩子通过我们而保障有个好学校上，更希望高考纸鸢是学子们职业规划的起点。”

很多现场观众给了多知诸多反馈，有人说：“这次活动让我受益良多，对行业的现状与未来有了进一步了解。”有人说：“这次活动让我对教育+AI的多样性。”还有人说：“我看到创业者身上的光。”

除了我们的线下活动外，本周还有一些重要的教育行业事件，让我们一起回顾一下。

01

教育智能硬件新趋势

最近，作业帮官方推文官宣“学习机、学练机二合一，一台顶两台”的学习机T30新品，电商首发3299元起。

从官方推文与电商平台介绍来看，作业帮学习机T30与目前市面上的同类型学练机功能基本一致，在过往学习机能力的基础之上，侧重“练习”的部分。

在最近的一年时间中，猿辅导、学而思、网易有道、曲一线、读书郎等品牌先后推出学练一体智能硬件，市面上也不乏有对学练机和学习机的竞争关系以及未来是否有可能成为一个形态的讨论。

这款新品首次实现了在同一款机器上配备四个棋盘，即通过一个机械臂即可完成象棋、围棋、国际象棋、五子棋四种棋的对弈，是行业首款家用四合一下棋机器人。这是一款专为3-12岁儿童启蒙设计的产品，定位是“孩子的启蒙老师，孩子的AI科普玩伴”。

可以看到，商汤品类复制的能力加快，下一步将有怎样的新品，值得期待。

02

教育+AI新可能：增强物理AI系统

一直以来，物理学科中很多抽象问题难倒了很多学生，而今，人工智能有望带来新的学习方式。

Aditya Gunturu 等人发表的这篇关于增强物理AI系统论文，论文命名的增强物理AI系统为Augmented Physics，这是一个结合了机器学习的创作工具，可以将静态的物理图表转换成嵌入式的交互式物理模拟。

只需在物理图表上绘画一个方框标记识别范围，AI 就能在分析之后将其变成可交互的动图。它支持各种物理主题，如光学、钟摆、电路、透镜、斜坡滑行……

如果Augmented Physics能落地，未来有望用于课堂，还有可能与AR结合，为物理学习带来了无限的想象力。

03

AI时代下的就业市场

随着人工智能技术的快速发展，许多行业和工作都在经历数字化转型。AI技能提升和技能再培训成为组织适应变革的关键。世界经济论坛估计，到2025年，自动化将取代8500万个工作岗位，工人40%的核心技能将发生变化。

这意味着员工需要通过技能培训来适应未来的工作需求，由此，企业培训、员工就业变得更为重要。

在今年4月，PETE 已经获得由Cofounders Capital领投的200万美元种子轮融资。

PETE是一家人工智能教育科技服务提供商，致力于提供一整套经济高效、可定制的解决方案，帮助企业大规模提供个性化的劳动力学习。

PETE的课程以人工智能驱动，以满足不同的培训需求，包括入职培训、合规培训、产品知识、技术技能等。例如，在入职培训环节，并不是大一统的内容，而是针对不同的人员岗位需求的不同，课程内容也不同。

PETE基于人工智能技术帮助企业构建自己的在线学院，在PETE，企业可以生成培训课程，企业只需要定义课程描述和目标，PETE就会为企业用户生成精心策划的课程，其中包括大纲、笔记和课程内容，其中包含文本、图像、音频和视频内容。

同时，上个月，美国知名风投公司Benchmark Capital领投，General Catalyst、被称为美国硅谷风投教父彼得·蒂尔(Peter Thiel)、 Jack Dorsey、 Adam D'Angelo、 Larry Summers、 Chris Re等机构和个人跟投。

Mercor 是一个人工智能招聘平台，帮助顶尖科技公司和人工智能实验室聘请软件工程、法律、化学、金融和许多其他专业的人才。Mercor称，融资后，将进一步开发AI应聘和求职项目。

据了解，目前，Mercor团队共15人，公司营收已突破数千万美元，月平均增长率达50%。该AI初创公司虽然成立不到2年的时间，已经实现盈利。

不仅仅是国外，国内也看到了就业市场和AI结合的必须性。

自9月10日宣布将自身的战略定位从“多品类职业教育机构”升级为“就业与再就业服务提供商”后，

中公教育集团董事长李永新的判断是：“如果想把一件事做成事业的话，它不仅要解决刚需的问题，还必须要和国家政策相吻合。就业既解决刚需问题，又和国家政策、国家战略相一致，我们很难再找到一个这样的优良行业。

就业服务是未来10年最有价值的一个市场。高校毕业生人数一直在创新高，加上毕业3-5年没有得到高质量就业的群体，尤其是这个群体是最具消费潜力的群体，因此这个群体的就业服务市场是非常庞大的。”

04

其他

詹妮弗·哈里斯是欣厄姆高中一名高三学生的母亲，她说她的儿子和另一名学生使用AI收集研究笔记并为一个小组项目创建大纲。哈里斯表示，学生们并没有依赖AI来撰写论文，而是将其作为一种研究工具。尽管如此，她的儿子还是面临了纪律处分，包括留校察看和因品行不良被排除在国家荣誉学会之外，并且还要求他在大学申请中披露这一纪律处分记录。

"如果学校有相关政策，明确不能使用AI工具，那么我们就不会起诉了。”詹妮弗·哈里斯的律师彼得·法雷尔说，他认为，学校至少应该为学生明确AI使用政策。

这一案件可能会对全国学校如何处理人工智能政策产生更广泛的影响，已经引起了法律专家和教育工作者的极大关注。该案件下周开庭。

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