算法、数据、前端、智能销售、市场运营、客户服务等全都要，超2000个岗位……

3月16日，“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨‘百万英才汇南粤’春季大型综合招聘会”在广州启幕，不少粤企向全球AI人才发出邀请。

本次大会通过“城市联动+精准对接”模式，搭建高校毕业生与湾区企业的直通桥梁，并特别设置“广州高校毕业生就业创业互动式宣讲”环节，以政策解读、企业案例分享、职业指导等形式，全方位助力青年人才扎根湾区。

“广州的开放政策与创新土壤，为技术型企业提供了全链条支持，让我们可以加大对研发的投入，不断提升技术，迭代产品。”作为人工智能企业应用领域的领先企业代表，探迹科技联合创始人黄俊强在“广州市就业创业机遇”主题分享环节中表示。

依托于省、市、区的政策支持，探迹构建起覆盖全国超1.8亿企业主体的全量知识图谱，融合基于垂类行业知识延展的自研大模型，打造全球领先的AI+大数据智能销售平台，服务客户超4万家，包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。

目前，探迹已全面接入包括DeepSeek在内的多家大模型，并全新推出领先的AI数据智能技术平台——太擎、电商全流程AI Agents平台——探域电商智能体，提供全域AI智能企业服务。

黄俊强透露，为落实“百万英才汇南粤行动计划”，探迹推出“探迹人才共育计划”，包括科技人才领航计划、复合兴才计划、政企校共育计划。

“作为专注于销售的人工智能服务提供商，探迹对大模型、算法、数据、产品等领域的专业人才有着很强的需求。”黄俊强说。

目前，探迹正面向人才市场广泛招聘如算法工程师、大模型全栈工程师、AI系统运维工程师、多模态算法工程师等技术人才，一起构建全域AI智能企业服务，用AI打造全球新商业连接方式。

与此同时，“探迹也注重开展与高校在科技人才培育上的深度合作，设立中山大学—探迹发展奖学基金，用以激励在AI技术领域取得重大成果，以及在国际顶尖技术竞赛中斩获优异奖项的学生与团队。”黄俊强说。

除产品研发外，探迹还有智能销售、人力资源、客户服务、市场营销等多个人才岗位在招，总需求超过2000人。

“随着探迹产品及服务能力的不断提升，加上‘百万英才汇南粤’政策加持，探迹为求职者提供具有竞争力的薪酬和岗位，吸引更多有才之士加入到AI人工智能销售的行业中来。”黄俊强说，每年，公司都会选拔一批优秀员工成为“合伙人”，与企业共享经营成果。

目前，有部分高校学生精通理论知识，但缺乏商业场景落地能力，对行业企业实际所需能力缺乏了解。针对这一痛点，探迹将连接产业需求与课堂知识，上好毕业生参与社会前的“最后一堂实践课”。

在广东省“产教评”政策的支持下，探迹预计在今年推出营销向、技术向的新职业微认证，学生通过认证后，可以获得优先录用资格。同时，探迹与中山大学管理学院共建《企业家精神与创业》课程第二课堂，让学生可以走进企业，进行实践式教学。

“我们也与部分广东职业高校共建数智化营销课程，将新媒体数字营销、客户关系管理、客户画像挖掘等企业真实需求和专业能力，植入到课程体系中去。”黄俊强说。

南方+记者 昌道励

【作者】 昌道励

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